部下は上司や環境から学びが無いと思うと、どんどん劣化する。成長している感覚を分かりやすく体感させること。その感覚を体感させるために、チームの目指すところ、それぞれの役割、細かい目標設定が必要になる。 この条件がクリアされない限り、強い組織は…

うちの会社で新卒(中途も)の面接をすることが多いので、 私から見た際に「この子、イイ！」とう思ってしまうポイントを これから就活を頑張る人たちに向けて書いてみます。 ちなみに私の会社のスペックを記載しておくと、こんな感じです。 業種：マーケティ…